本网讯 今年以来，大阳分公司紧紧围绕“安全发展、科学发展、和谐发展”这个主题，以“五力”促和谐，着力构建起企业内外和谐的良好氛围。
一是凝聚力。大力加强干部思想作风建设，坚持“严管理、罚秩序，强培训、增素质；提形象、促发展”管理理念，靠团结增合力，靠作风带队伍，充分调动了基层干部的工作积极性，努力形成了“想干事、会干事、干好事”的浓厚氛围。二是向心力。牢固树立职工利益无小事的思想，做到了一切为职工，想职工所想，急职工所急。在资金紧张的情况下，我矿加强了矿容矿貌整治，对矿区主干道和职工棚户区进行了改造；举办了安全知识竞赛等活动，极大丰富了职工的文体生活。三是文化力。不断加强安全观念文化、安全行为文化和安全环境文化建设，构建了以安全目标远景、本质安全理念为主体的安全文化模式，做到了以文化力激活生产力，增强发展力，提升核心竞争力。四是执行文化。狠抓职工行为养成，大力推行6S管理、准军事化管理来规范员工日常行为，制定了员工行为规范，实现了职工文明行为的提升，增强了工作的执行力。五是影响力。以前所未有的工作力度，塑造了崭新靓丽的大矿新形象，矿山环境有了很大改善，彰显了企业的外在形象。（作者：杨鹏程）
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