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    煤化工三招提升职工素质
    来源:  |  作者:  |  发布时间:2011年02月11日  |  点击次数:3716  |  【字号:
       本网讯 煤化工公司尿素车间针对动设备多、管道多、介质易腐蚀、结晶易堵塞等问题,通过“听、看、画”夯实员工操作基础,大大提高了员工发现问题、解决问题能力。 

        一是给岗位配发听棒——让员工“听”。巡检时只要听见声音与日常不一样,马上检查并汇报,锻炼操作工判断运转设备异常的能力,通过过“听”,他们及时发现了破碎机轴承、压缩机轴瓦的异常情况,确保了设备的正常运行;二是加大岗位巡检记录、消漏记录、润滑记录等检查力度——让员工“看”。车间每周进行两次专业检查,并对记录表参数与设备现场对比不定时抽查,培养操作工对温度、压力、漏点、电流等的观察习惯。三是要求操作工定期交岗位带控制点流程图——让员工“画”。使员工熟练掌握设备构造、管道走向、关键控制点等等,提高其解决问题的能力。(作者:姜毅)
     
     
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