本网讯 伯方分公司工会不断加强自身建设，长年实施的“四大工程”成为职工的暖心工程，为企业和谐发展保驾护航。
民主管理工程。在职工工资分配、重点难点及热门问题的解决上，该矿工会坚持开展职工代表巡视工作，通过走访、座谈等形式及时了解和掌握侵犯职工权益和切身利益的行为和做法，有针对性地开展工作。
送温暖工程。该矿工会每年拿出近20余万元资金，用于贫特困职工救济、金秋助学、大病救助等。为把送温暖活动做实、做细，不漏掉一个困难职工，该矿组织各分工会深入困难职工家庭进行调查摸底，做到三个清楚：清楚职工致困原因，清楚职工亟需解决的问题，清楚工会要帮职工解决的事情，把温暖送给真正需要帮助的人。
文体活动工程。该矿为了给职工“充电”，分别在生产区、生活区修建图书室，室内书刊有理论、技术、文学等分门别类，可供各种需求的人阅读；举办技术比武活动，为有技术的员工搭建舞台，为企业发现、培养人才；为了丰富职工业余生活，该矿还成立了书法、绘画、乒乓球、羽毛球等8个文体协会，并专门布置场地供会员们练习。
服务工程。该矿工会长年组织女职工义务为下井职工缝补衣服不断线，职工家有婚丧嫁娶、思想有波动、家庭发生重大变故等，工会领导必到家走访，每年组织分工会在井口为职工送清凉、给全矿职工过生日，让职工感觉到集体的温暖，筑起煤矿安全生产的“二道防线”。（作者：姬素芳）
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