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落实二十条 家家有妙招(八)
必博bibo科创保持生产经营平稳健康运行系列报道之八
来源:  |  作者:王韶廷 韩柏林 马高峰 张瑜峰  |  发布时间:2013年11月04日  |  点击次数:2849  |  【字号:
   本网讯  《必博bibo科创关于确保生产经营持续健康平稳运行的工作措施》印发后,公司各级各部门对照二十条措施要求,进一步加强企业管理,强化节支降耗,推进创新增效,各项工作取得明显进展。

   丹峰化工肥水不流外人田 

  日前,丹峰化工公司机修班成功自制一台水冷器,为该公司降本增效节省费用10余万元。更为重要的是通过多次自制设备,丹峰化工培养出了一支自制不锈钢水冷设备的主力军,彻底结束了请外协队制作设备的历史。 
 
   预塔冷凝器是精馏系统的主要冷凝器之一,自投产到现在从未更换,因列管泄漏而封堵的换热面积愈来愈大,为了不影响生产并攻克技术难关,设备专业技术人员决定自己动手制作水冷器。实践证明,他们自制的设备,减少了维修次数,使水冷器使用寿命大大延长,节省了维修费用,全厂设备管理上了新台阶。

   望云机电队细化节能管理


   近日,望云分公司机电队对辖区所有设备、电机进行了认真排查,摸底,并针对所排查的结果,制定实施了节能管理措施,使该队的节能降耗工作有了进一步的改观。

   首先组织人员对变电站、配电所的功率补偿装置进行了检查维护,提高功率因数,节约无功电的损耗,从而减少了无谓的能耗和维修费用。第二是加强设备的电、油、气、水等系统的跑、冒、滴、漏管理,提高设备的节能效率。第三是加大设备及配件的修旧利废工作检修力度。第四是严格现场节电管理,避免长明灯,设备的空载运行,同时合理选型设备,避免设备大马拉小车现象。

   化工分公司隐患排查推陈出新

   今年以来,化工分公司以“三无”班组创建为切入点,从最薄弱处入手排查隐患,开动脑筋找窍门,在重大设备系统防控上减少了隐患发生,为安全稳产打下坚实基础。

   在三无班组创建中,该厂结合青年职工较多的特点,细化完善了《青监岗员奖惩激励机制》,建立青监岗员隐患排查台账,形成了“每班上岗、每天记录、每周值日、每月考核、年度评比”的青监岗运行机制,常年开展“查后查”、“零点突击查”、“周末隐患排查”等机动灵活的岗员小分队活动。

   同时,为消除人的不安全行为,该厂深入开展“人人都是安检员”隐患排查活动,职工每整改一条普通隐患奖励10元,整改一条严重隐患奖励100元,让职工尝到抓安全的“甜头”,大大提升了职工安全意识。

   个别班组在应对复杂环境时,由于经验不足,常常显得手足无措,这也是一种潜在隐患。为此该厂专门组建了特别小分队,抽调一批具有丰富一线生产经验的老同志,一方面在基层车间遇到生产难题时充当“解忧顾问”,一方面深入到重点岗位进行隐患排查和整改督促,有效杜绝了重大事故的发生。
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