本网讯“你好，请到车间领一下你的安全监督奖”，拿到奖金的小张高兴地说：“真没想到，我只是在日常巡检中发现了一个隐患，就拿到了额外的奖励，以后工作可要更加努力了”。这是该厂实行“安全监督奖”以来，在员工身上发生的可喜变化。
化工分公司各车间的安全曝光栏上，每天都有发现的问题和整改的措施。有设备震动、压力高、工艺波动大、票证办理不规范等等在巡检当中发现的隐患，还有女工未盘长发、上班玩手机、劳动保护用品没有按要求穿戴好之类的问题。这些都一一从职工的眼中“传递”到车间的隐患排查平台上，再公布到车间隐患“曝光台”上，达到了全体员工紧盯“隐患”，杜绝“三违”的好习惯。
该厂安全监督员杨文萍说道：“用奖励带动员工排查隐患的积极性，形成员工‘监督—公布—整改—奖励’的有效链条，发挥了员工在工作当中的主动性，更重要的是给了员工一个平台，展现出他们在安全生产当中的主体作用。”
通过“安全监督奖”的设立和实施，该厂隐患发现率提高了23%，隐患整改率达到100%，及时有效的杜绝了事故的发生，形成了“人人抓安全，人人都是安全监督员”的好风气，提高了员工的安全意识，为装置安全平稳运行提供了保障。
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