本网讯 “现在车间在内部的日常考核工作中，职工每天谁干什么事情受到了奖励，或者被考核了，当天就能在交接班室的事务公开栏内看到，车间把什么事都放到桌面上，让大家心里感觉很敞亮。”煤化工公司合成车间认真坚持车间事务公开赢得了职工的一致好评。
该车间对车间所有事务全部进行透明化管理，他们本着公平、公正、公开的原则，将职工最关心、最需要了解的敏感问题进行了全面的事务公开，如成本考核分配、检修激励奖分配、车间内部考核等，凡涉及到职工利益的事情全部开会进行决定，自觉接受职工监督。比如每月18日是工资发放的日子，每到这一天，车间就会把工资分配方案、考核结果全部“晒”出，进行公示，职工想知道自己当月的工资是怎么来的，不必找领导，到公示栏看一看，对照数据算一算，便一清二楚了。
在认真推行车间事务公开工作中，公开栏成为了干部的“监督台”和职工的“放心称”，对稳定职工队伍起到很好的助推作用，有效保障了生产的安全稳定运行。（牛卫峰）
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