本网讯 为进一步强化企业安全生产主体责任落实，提高企业安全管理水平，日前，伯方分公司出台了一系列管理措施。
一是明确、合理、有效的“三违”管理体系和机构成员，建立以矿长为首的“三违”治理责任制；建立“三违”治理情况报表分析制度，针对“三违治理情况定期梳理、分类，并研究行为原因，采取对策。二是细化各类“三违”帮教程序，煤矿和科队班组建立“三违”等级档案，详细记录“三违”人员姓名、身份证号（或工号）、单位、工种及“三违”事项、时间、地点、处理情况等。“三违”处理意见有书面资料，“三违”处理结果要在井口公示栏等场所公示和在班前会及职工培训会上公开曝光，自述自身“三违”情况、危害以及下一步改进措施，以达到帮教一个，转化一个，教育一片的目的。三是建立自保互保联保制度，明确签订安全互保联保责任书，认真追究互保联保人员连带责任。完善各工种（岗位）操作规程，员工熟知岗位风险，清楚操作程序和发生风险或意外事件时的安全处置措施。建立健全隐患排查制度，推动隐患“班组日查、科队周查、煤矿月查、集团季查”有效落实，并留存安全检查记录。通过一系列措施施行，促进员工自觉养成遵章守纪的良好习惯。