本网讯 一走进望云分公司机电队，井然有序的车间、朝气蓬勃的员工、热火朝天的工作场景，满满的正能量扑面而来，今天就拿出两件来晒一晒。
“师带徒”提水平。自开展“导师带徒”活动以来，机电队的员工便以此为契机，大力开展“学知识比技术”活动，力求争做一名一职多能的复合型技术能手。他们本着“强项为师、弱项为徒”的原则，互相结成学习对子，相互取长补短，使双方都能很快学到对方的优势技术。队里同时还要定期对员工进行一次考评，分等级进行奖罚，并把考核成绩在队里公布。此活动的开展，极大地激发了员工的学习热情，也进一步提高了全队员工的整体技术水平。
“聚宝盆”促节约。在该队机修组的西北角有一个大铁箱，每天都有人到箱里找东西，就连外班组的员工也常来“淘宝”。原来箱里的东西都是工友们在平常干活时，拾拣回来的边角余料和拆卸下来的各种零配件。谁要是在干活时缺个螺丝少个螺母啥的，就到箱里来寻找使用；焊缝大了，到箱里找块钢筋头填缝；管路有沙眼了，去箱里找块铁皮补上；水门上缺螺丝了，在箱里找几条型号一样的拧上……可以说是里面只有你想不到的，没有你找不到的，因此而得其美名“聚宝盆”。
此外，该队实行的“奖先进、学先进” 、“创建特色党支部”“扶贫帮困互助”、“设备零隐患、安全零事故”等活动和举措，也使团队的凝聚力、战斗力得到进一步增强。