本网讯 岁末年尾往往是安全事故的高发期、易发期。近日，大阳分公司结合矿山实际，打出安全重拳，全方位、多角度把好年终安全关。
对安全员实行末位淘汰制。每月至少淘汰一名不负责任、不挑重担的安全员，并及时为安全员补充新鲜血液，对新录用的安全员加强培训和考核，真正把有责任心、敢于履责尽责的职工，吸收到安全队伍中，壮大安全队伍。
加大跟班领导带班考核力度。跟班领导要在井下交接班；跟班队长、副队长、班组长、必须与职工同下同上，对违规者将严肃处理。
加大明察暗访、零点行动力度。安检人员要实行动态化检查，采取“回马枪”、“突查”、“零点行动”等方式，不定时间、人员、路线进行巡回检查，当好矿山安全卫士，将隐患消灭在萌芽状态。
办公自动化向班组延伸。利用办公自动化系统的网络和快捷优势，将一线队组的班前会内容及时上传至调度室，为科学决策、协同指挥、合理调度提供准确数据依据。