本网讯 春节长假过后，公司各单位把抓节后收心工作作为首要任务，采取多项措施，促使广大干部职工迅速收心归位，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情，全身心地投入到各项工作中。
一是召开“收心”会议。通过现场讲、交流谈、用心听、耐心帮等多种形式，引导职工及时消除“松、散、懒”节后综合症等不稳定和不安全因素，让职工以饱满的精神状态投入到节后的生产工作中，做到人在位，心在岗，工作进入状态。
二是节后第一时间进行了“纪律作风整顿”，围绕思想作风、学习作风、工作作风等方面，开展节后查工作纪律执行、查管理人员值班带班和安全大检查“三查”活动，严查是否存在无故迟到、早退、脱岗现象；对管理人员值班、带班期间出现的班中无故脱岗、饮酒以及管理落实不到位等现象，严格按照相关规定进行处理；开展全方位安全大检查，列出“安全风险清单”，做到排查隐患不留死角、不留盲区，对排查出的隐患责令相关单位限期落实整改，实现闭合管理，确保节后生产安全到位。
三是上好安全第一课，煤矿单位建立“层层负责、人人有责、各负其责”安全生产培训工作体系，设立第一责任人，把培训落细、落小、落实，确保培训的有效人数和有效时间，严格培训过程的管理，严格要求，严肃纪律，严格考勤，保证培训质量。
四是把牢“安全关”。各煤矿开展了矿井反风演习、透水事故紧急避险应急救援演练、模拟公寓楼火灾事故演练、模拟地面火药库遭盗抢应急演练等演练，提高职工遇到突发状况后应急处理意识和能力，为今后安全生产奠定了坚实的安全基础。
五是党员学习更用心。各单位严格党员学习纪律，精编学习内容，统一笔记格式，持之以恒学习贯彻十九大精神，层次更清晰，重点更突出。