本网讯 今年以来，望云分公司为增强职工安全意识、责任意识和岗位意识，全面激发和调动大家学习新知识、新理念的积极性，积极组织职工开展“每日一题、每周一卡、每月一考”学习活动。
该矿对此项活动高度重视，由矿培训中心牵头制定了详实的活动要求和严格的考核办法，要求“每日一题”选题要有针对性，内容要有实用性，充分利用班前会时间围绕煤矿安全知识和员工岗位操作技能对职工进行培训；“每周一卡”围绕省内外煤矿事故案例，利用周四区队例会对职工进行事故警示教育，对职工进行事故原因分析、安全措施解读和事故教训等方面的教育培训，做到每卡有计划、有记录、有考试、有总结；“每月一考”以“每日一题”和“每周一卡”为主要内容，在每月末对职工的培训学习进行全面考试考核，考试要求有试卷、有分数、有公示。
该矿“每日一题、每周一卡、每月一考”活动以学习促提高，以考试找不足，通过努力构建学习型组织全面提升职工业务素质，营造了以学促进、以考促学的浓厚学习氛围。