本网讯 日前，伯方分公司从学习培训、管理考核、对标自查三方面下功夫，确保“学法规、抓落实、强管理”活动顺利开展、取得实效。
学习培训有计划。该矿结合工作实际，采取“线上线下”相结合的学习模式，分类别、专业开展培训活动。线上以应急管理网络分院在线学习平台和链工宝“一规程三细则”学习培训班为主要学习内容，线下以各相关科室规章制度，三大规程和煤矿安全警示教育片《生死瞬间》为主要学习内容开展培训工作。
管理考核不含糊。为确保学习效果，该矿将在6月底组织一次公共科目考试，各相关单位根据专业和岗位特点自行组织本单位员工考试，公共科目考试和自行组织的考试成绩权重各占50%，80分以上及格，考试成绩不及格人员，重新培训，给予一次补考机会，补考人不及格的，调离工作岗位。
对标自查不打扣。在组织培训的同时，该矿本着“边学习、边自查、边整改”的原则，每月开展一次对《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》、《安全生产法》等法律法规、标准规范进行对标自查，促使各单位牢固树立“红线意识”，坚持“底线思维”，充分认清在安全生产中自身存在的短板和不足，有针对性地提出整改措施，从严从实落实到位，进一步达到全面提升从业人员素质和矿井安全管理水平的目的。