本网讯 日前，唐安分公司调度室对调度监控值机员和调度员业务采取了结对子培训。此举不仅可以强化重点作业人员的专业培训管理，更可以进一步提高矿井关键岗位操作人员的安全意识与专业技能。
一是结对子业务培训。他们以班组为单位进行每俩人一组的结对子业务实操培训，凡结对子接受培训的值机员及调度员，均采取知识提问、现场互动、实操演示和情景模拟等办法，有的放矢地实施针对性的培训，现场评委当场打分公开结果，由此强化培训管理。二是每季度奖罚兑现。结对子业务培训活动每季度开展一次，根据每组结对子培训人员的综合培训成绩情况，调度室进行每季度最后一个月工资分配中的奖罚兑现透明公示。如获得小组第一名的结对子双方，就分别受到规定金额的奖励；若排名末尾的个人，便接受规定额度的处罚，以此巩固培训效果。