同宝煤业“三强化”开局起步谋新篇
本网讯 2月7日，上班第一天，同宝煤业采取强化班前安全教育、强化警示教育、强化形势教育等举措，狠抓职工收心工作，增强职工的安全意识，为2022年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。
强化班前教育严防思想松懈。认真组织开好班前会，全面分析安全薄弱环节及当班安全注意事项，仔细辨识岗位安全风险，教育职工从节日欢乐的气氛中走出来，把思想和精力集中到节后安全生产中来，时刻保持清醒头脑，进一步增强凝聚力和向心力，把工作做细，把安全工作做实。
强化警示教育严密隐患排查。该矿根据矿井建设进度和井下工作实际，选取有针对性、有广泛教育意义的煤矿典型事故案例组织各科队和施工人员轮番播映学习，给每位职工敲响安全警钟，警醒干部职工严格施工措施和安全规程，时刻如履薄冰，规规矩矩作业。同时把严查隐患、严控“三违”、严防“安全不放心人”的排查作为做好安全工作的前提，突出关键环节管控，细致排查现场岗位、系统、环节可能存在的安全隐患，坚决堵塞各类安全漏洞，全面提升安全管理水平。
强化目标导向突出形势教育。该矿明确分工，紧抓落实，做到事前有部署、事中有预控、事后有考核。围绕2022年全矿总体工作目标，认清面临的形势，以时不我待的紧迫感狠抓各级安全责任落实，层层细化分解安全责任，形成人人有责任心、事事有责任制、处处把责任落到实处的工作氛围，确保年初各项工作有序开展。（郭琨）
百盛煤业节后上好安全第一课
本网讯 年后开工，百盛煤业第一时间召开安全生产专题会议，科、队召开收心会，上好安全生产“第一课”，敲响新春安全“鼓”。
统一思想，绷紧安全弦。该公司通过收心会、班前会、调度会、组织观看警示教育片、开展安全知识问答等方式，持续强化安全形势任务教育、政策法规教育和安全思想教育，切实让员工对安全入脑入心。
隐患排查，织牢安全网。该公司科学安排安全培训内容，强化全体从业人员安全生产教育和培训管理，同时全面开展风险隐患排查，从管理技术、应急处置等方面采取有力措施，逐级拧紧安全责任链条。
疫情防控，筑牢安全墙。该公司严格落实春节假期员工返矿疫情防控管理工作，严控疫情输入风险。对重点地区、重点人群进行严格排查。加强对上班职工、井巷工程、地面施工队、监理单位等返矿人员的疫情监测，牢牢把住“外防输入”关口，保障职工的生命健康安全。（申爱萍）
望云收心聚力保安全
本网讯 2月4日，尚在春节假期，望云分公司已在紧锣密鼓筹备开工生产，通过慰问座谈、安全考试等措施，确保节后人员归位、思想回位、工作到位。
一上班，该矿领导班子成员就携带慰问品深入基层连队拜年，为一线干部职工鼓劲加油，鼓励大家尽快把心思从节日气氛中收回来,把重心放到工作中去,切实增强责任意识,做到人到岗、心到位。随后，该矿培训中心组织全体员工进行了安全考试，进一步加深员工对安全生产法律法规的学习和理解，促进员工安全素养提升，为全年安全生产开好局起好步。（常慧斌）
煤化工公司认真抓好节后收心工作
本网讯 春节假期刚过，煤化工公司通过召开收心会等方式，收拢思想、强调纪律、提振精气神、拉紧安全弦，促使广大干部职工迅速收心归位，以良好的精神风貌为企业新一年的发展开好头、起好步。
该公司充分利用调度会、班前班后会，教育引导广大员工尽快摆脱“过年状态”，以饱满的精神、昂扬的斗志，迅速投入到工作当中。严抓劳动纪律管理，纪律督查小组不定期、不定时深入各部门进行突击检查，对串岗、脱岗、上班做与工作无关的事情等现象一经查出进行严格处理。同时，采取节后安全隐患排查、安全谈话、“薄弱人物”排查等形式，提前敲响安全生产警钟，确保人员在岗、心思在岗、状态在岗和责任在岗，全力投入到紧张有序的工作中。（王振光）