去年以来，望云分公司以“创建文明环境、建设美好家园”为宗旨，建立健全了环卫管理机制，不断完善环卫设施，狠抓环境意识教育，使环卫工作制度化、规范化，矿区环境干净整洁，清新怡人。
建立健全管理机制
望云分公司高度重视环境卫生管理工作，去年四月份专门成立了环卫科，制定出台了一系列环境卫生管理制度与实施方案，环卫人员每天除按规定的区域、任务、时间、次数、标准清洁外轮流上岗保洁，全天候、不定时进行清扫，确保矿区清洁；成立了以后勤矿长为组长的环境卫生检查组，形成矿、科（队）、车间（班组）、环卫员工、家属五级卫生责任网络，规定每周一、周五为矿环境卫生清扫日，各单位下午下班前一小时停止办公组织本单位员工对所辖卫生责任区进行整理清扫，环境卫生检查组每周一或周五对全矿办公场所、工作车间、施工现场、公共娱乐场所、住宅区环境卫生清扫情况进行专项检查，并将检查情况、存在问题、处理意见公示全矿，纳入各单位当月绩效考核中。今年该分公司又成立了矿区环卫纠察队，推出了《矿区环境卫生处罚暂行规定》，对矿区环卫纠察队的职责，处罚权限与处罚标准逐条逐项都作了具体、详细的规定。进一步规范了员工、家属行为，提高了全矿员工文明素质，为创建安全、文明、友好、和谐、卫生的绿色清洁矿区提供了保证。
不断完善环卫设施
去年以来，望云分公司不断完善环卫设施，先后投资一万七千余元集中喷涂翻新全矿卫生垃圾箱30个，装订设置垃圾堆放点标志牌25个，楼内卫生清扫责任牌130个，提示语条幅30个，更换增设主干道、文化广场清洁箱30个，使环境卫生宣传标志随处可见，随时提示人们树立环境意识。今年四月份该分公司又投资七万余元购置了一辆洒水车，每天定时为矿区洒水两次，遇上大风扬尘天气，随时洒水降尘，确保矿区清新怡人。
提高职工环境意识
环境治理应以人为本，为了提高全员环卫意识，该分公司充分利用广播、板报等宣传工具，在全分公司职工、家属中开展环境意识、素质教育活动，形成了人人美化环境、户户文明卫生的良好风尚。
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