唐安分公司本着“本质安全型矿井‘制度工作规范标准化’”的要求宗旨，为使员工在岗作业有标准可依，真正改变“《规程》离得‘远’，伸手干不好”的现状，由矿“安全质量标准化办公室”牵头组织展开了《工作岗位标准化作业标准》手册的编写工作。
该矿150万吨/年现代化矿井达产达效后，便瞄准建设“本质安全型矿井”的目标开展各项工作，确保“本质安全型矿井”建设按时达标验收。他们以“制度工作规范标准化”这个源头为切入点及早动手、提前准备，从现在开始倒计，力争用3个月的时间将这个《标准》的电子版搞出来，11月份，安标办将根据各单位上交的电子版草稿，负责系统整理编印成册尽快与广大员工见面，真正使员工“上标准岗、干标准活”，提高员工安全操作水平，杜绝违章作业现象发生，从而进一步推进本质安全型矿井创建工作向纵深发展。
该矿为扎实开展编写《标准》工作，采取了严密的实施办法。由安标办牵头组织控制整个编写过程并为参与编制部门提供相应的岗位工种名称及数额；各相关专业职能科室（单位）负责对全矿日常交接班的146个岗位的工作标准内容分解指标进行审核做成电子版，在限定的时间内，保质保量各自完成指定的编写工作且上交安标办。在编写《标准》过程中，他们从让员工学习、掌握、运用“三步走”开始，致力构建员工对《标准》应知、应会、应用“三跨越”的思路框架，最后实现使员工在作业中反复磨练、形成良好规范的作业动作、全面提高员工自觉按《标准》作业的综合素质既定目标。
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