近日，中外合资企业山西亚美大宁能源有限公司大宁煤矿召开首次集体合同协商会议，在平等、合作、友好的气氛中，经工会与外方协商，签字确认了该公司的集体协商制度，就首份集体合同（草案）的具体内容达成了广泛共识。
本次协商会议该公司工会派出了5位会员代表以及1位特邀的上级工会组织代表，外方代表由总经理Brad在内的6位公司行政方代表参加。协商过程中，工会选派的协商代表依据有关法律法规，与公司管理层进行了充分的协商和讨论，最终促成双方达成协议，有效地行使了工会的维权职能。
去年7月才刚刚成立的山西亚美大宁能源有限公司工会，作为我市首家中外合资企业工会，紧密结合中外合资企业实际情况，在各方面都开展了积极、有效的工作。为了进一步落实工会维权机制，维护职工合法权益、建立稳定和谐的劳动关系，促进企业又好又快发展，他们根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》中有关企业工会通过集体合同制度行使维权职能的有关规定，积极筹划在企业内部建立集体协商制度。经过广泛的征求意见、借鉴国内外现代企业的先进做法，几易其稿，最终制定出了公司的集体协商制度和首份集体合同草案。集体协商制度在协商内容、协商代表的产生、协商程序等方面进行了约定，为工会和公司管理层今后的沟通协调工作理顺了机制、畅通了渠道。首份集体合同草案在员工聘用、工作时间、劳动报酬、劳动保护、福利保险、教育培训等十一个方面的内容进行了详细的约定，为今后员工和公司签定个人劳动合同时能够更加有效地维护自身权益提供了强有力的保障。
山西亚美大宁能源有限公司集体合同〈草案〉近期将在提交公司职工代表大会进行讨论表决。
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