本网讯 在日常的巡检中，化肥分公司尿素车间郜永兵、压缩车间职工候树亮及时发现并消除两大安全隐患，被厂里评为首期“巡检之星”,分别给予500元、300元的物质奖励，并号召全厂职工以他们榜样，为标杆，提高巡检质量，为厂里安全生产作出积极贡献。
素车间郜永兵在9月21日白班接班巡检时发现氨冷温度有上升趋势,随即对整体系统进行了细致的检查，并在排煮油器发现有NHD液，根据他多年生产经验判断，认为是脱碳系统的氨冷器B漏，并及时把这一问题向车间和生产系统领导汇报，生产系统再进行进一步的确诊后，果断采取了切氨冷B的处理。对该设备打开发现其内部确实存在漏液现象，如果发现处理不及时，将会对生产带来重大安全隐患。通过对氨冷器处理后，效果明显，净化气指标由原来的0.6—0.7%降到了0.4—0.5%，氨冷温度由检修前的2.5— 4.0摄氏度降到了3—2.0度左右，使生产得到了稳定运行，也使带入系统的水份有所减少，降低了脱水负荷，节省了蒸汽用量和NHD液损失，避免了因净化气高而减汞柱，保证了后工段安全正常运行。由于工作成绩优秀，他被厂里评为“巡检之星”第一名。
压缩车间6M50机1#机操作工候树亮在巡检过程中发现一段气缸及连接部位有异常响声且声音较大，初步判断为一段活塞环断，一段连接部位压力体松动导致声音异常。随即通知机长和车间值班领导，并果断采取停车措施，通过维修人员检查发现压力体松动、一段活塞环断一根且活塞上有明显裂纹，避免了一次大的设备事故发生。鉴于他的出色表现，被厂里评为“巡检之星”第二名。
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