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敷衍群众 问责必严
来源:  |  作者:  |  发布时间:2019年01月09日  |  点击次数:679  |  【字号:

        典型案例

        李某,中共党员,某市人民医院收费窗口工作人员。2018年5月,李某在为群众彭某办理医保业 务时,在医保系统正常运行情况下,谎称“医保系统坏了,读不出医保卡”,推诿敷衍办事群众。后因彭某多次询问,李某产生不良情绪,二人发生冲突,在当地造成不良影响。2018年5月,李某受到党内警告处分。

        案例评析

        加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。案例中,李某作为一名党员,应本着为群众服务的态度,强化责任担当,认真履职尽责。但在实际工作中,李某却放松了党性修养,淡薄了宗旨意识,庸政懒政怠政,不担当不作为,认为干快干慢一个样,干多干少一个样,干与不干一个样,这是典型的形式主义、官僚主义做派,严重伤害了群众感情,损害党的形象,成为人民群众和党员领导干部之间的“一堵墙”。

        廉政提醒

        席大大总书记强调:“工作作风上的问题绝对不是小事”“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒服度就好一点,满意度就高一点,对我们的感觉就好一点”。如何打造为职工群众服务新形象,在企业和职工群众之间搭好桥梁,是摆在我们面前亟待解决的问题。首先,各级党员领导干部要转变工作态度,克服“差不多了”“可以歇一歇了”的想法,经常对照检查、自我反省,养成在监督下工作的习惯,提振敢于自我革命的精神,在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫。其次,党员领导干部特别是主要领导干部要把自己摆进去,坚持求真务实,带头深入基层调查研究,密切联系群众、解决实际问题、改进工作作风,一级带着一级干,一级做给一级看,努力营造作为担当工作氛围。再次,各单位要深化改革、转变职能,从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞,以强有力的改革固化作风建设成果。要完善干部政绩考核评价体系,改进考核方法手段,树立正确的用人观,让作风好的得到重用,对作风不好的及时提醒,对屡教不改的予以惩戒。最后,各级党组织要压严压实主体责任,各级纪检监察部门要切实履行监督责任,做到“两个责任”一起抓,“两个轮子”同步转,对爱惜羽毛、回避问题、整改不力,“走过场”“做虚工”等以形式主义整治形式主义的行为及时纠正,造成不良后果的要从严问责。


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