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必博bibo集团 2015-9-28 11:43:46 您是第 2112 位读者 |
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本网讯 针对特殊工种外出培训,因个人问题通不过考试导致培训费“打水漂”现象,近日,唐安矿强化对部门负责人和培训人员的考核,保证培训效果。 特殊工种培训人员入驻培训机构后,处于游离状态,在管理人员无法实施管理的情况下,培训人员往往不认真培训,或者擅自离开,致使在培训考试中无法通过,无法做到持证上岗,影响了安全生产,同时,也浪费了企业缴付的培训费用。为了改变这种状况,该矿从源头开始强化考核,要求特殊工种人员所在的部门必须在培训前就要认真挑选人员,并且对在外出培训期也要强化管理。对于外出培训后“打水漂”的人员,该矿规定将进行严惩,根据培训费用额度按比例扣除其工资。(之力) |
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